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江西贛州:搭建平臺抓就業
2019-12-03 14:31:01來源: 新華網

  新華網南昌12月2日電(高皓亮)“不忘初心、牢記使命”主題教育開展以來,贛州人社部門從群眾最關心的問題入手,抓實抓好就業這個最大的民生工程,通過積極搭建“三個平臺”,著力解決招工難、就業難問題。

  搭建就業招聘平臺,實現企業與求職者常態化對接。10月以來,以農村轉移勞動力、高校畢業生等重點群體為主要服務對象,開展公共就業招聘活動41場,達成就業意向7000余人。組織電子信息、稀土鎢加工、生物制藥等領域的36家企業赴外省知名高校舉辦高層次人才招聘會17場,成功簽約194人。在11月17日召開的贛州(龍南)電子信息產業專場招聘暨校企政對接活動中,人社部門幫助60余家電子信息企業招用600余人,5家企業和5所職技院校達成了校企合作意向協議。全市發放招工補貼、校企合作、企業穩崗等各類用工補貼4747萬元。

  搭建校企合作平臺,實現企業與技工院校全面對接。推進校企深度融合,引導全市技工院校主動對接“兩城兩谷兩帶”和縣域首位產業發展對技能人才的中長期需求,擴大對口專業的招生規模。大力推行“訂單式培養”模式,積極開展企業新型學徒制、現代學徒制培養,實現“招生即招工、就學即就業”。積極為校企合作牽線搭橋,舉辦校企集中對接會,促成贛州技師學院等技工院校與孚能科技、國機智駿等重點企業開展校企合作,通過定向輸送、跟崗(頂崗)實習,贛州技師學院等25所職業(技工)院校向重點用工企業定向輸送技能人才6913人。

  搭建供需合作平臺,實現企業與人力資源機構深度對接。充分發揮贛州人力資源服務產業園、龍南分園區人力資源配置功能,為產業企業提供及時、對口、高效的人力資源服務。11月20日,組織50家重點企業與18家人力資源機構參加贛州人力資源服務產業園供需對接會,幫助企業招才引才,現場簽約輸送人才160余人。同時,加快瑞金分園區建設,建成人力資源服務“一園三區”格局,打造區域人才集聚高地。

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